Работать с самозанятыми выгодно: компании экономят на налогах и страховых взносах, не тратят время на кадровый учет и получают больше гибкости. Но вместе с плюсами появляются и риски. Неправильное оформление или невнимательность могут привести к штрафам и доначислениям. Ниже, перечислили самые частые ошибки, которых стоит избегать. На бумаге заключен договор подряда, а по факту исполнитель сидит в офисе с 9 до 18, получает фиксированный оклад и выполняет обязанности как штатный сотрудник. Для инспекции это четкий сигнал: перед ними трудовые отношения...

Сфера работы с блогерами в России остается слабо регламентированной: многие исполнители избегают официального оформления, а договоры затягиваются из-за длительных согласований и избыточного документооборота. Чаще всего бренды идут в агентства. Те берут на себя договоренности и бухгалтерию, а бренду остается только платить. Но у этого подхода хватает минусов: В итоге бюджет расходуется не на интеграции, а на комиссии. Вместо полной передачи задач агентствам компания решила взять процесс под контроль и воспользовалась платформой Solar Staff...