Оплачиваемый больничный сколько дней в году Ответить на вопрос, сколько дней больничного оплачивается в год, однозначно невозможно. Действующим законодательством Российской Федерации установлена предельная длительность пребывания на больничном, который будет оплачен работодателем или Фондом социального страхования. В зависимости от обстоятельства, в связи с которым сотрудник приостановил трудовую деятельность, различают следующие ситуации: При этом, если заболел сам сотрудник, а не кто-то из его родных, больничный оплачивается полностью, независимо от числа выданных больничных в году...
Оплата больничного по уходу за ребёнком. Сколько дней оплачивается? Больничный по уходу за ребёнком предусмотрен на основании Федерального закона № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно установленным правилам, больничный оплачивается из средств Социального фонда с первого дня нетрудоспособности. Данный момент закреплён в статье 3 вышеуказанного закона. При этом стоит отметить, что при оплате больничного большую роль играют сразу несколько факторов: возраст ребёнка, трудовой стаж матери и вид лечения (амбулаторный или стационарный). 1. Больничный по уходу за ребёнком до 8 леи оплачивается в полном объеме независимо от стажа 2. Больничный по уходу за ребёнком от 8 до 15 лет - первые 10 дней оплачивается с учетом стажа, а потом 50 процентов от среднего заработка 3. Больничный по уходу за ребёнком от 15 лет оплачивается весь период с учётом стажа. Не оплачивается больничный при лечении детей от 15 до 18 лет в обычном или дневном стационаре. Каким образом учитывается стаж: до 5 лет трудового стажа – 60 процентов от средней заработной платы, от 5 до 8 лет – 80 процентов от средней заработной платы, от 8 лет стажа – 100 процентом от средней заработной платы.