С 1 января 2019 года Трудовая инспекция штрафует работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда (СОУТ). Теперь она обязательна для всех компаний. Не провести спецоценку = нарушить трудовое законодательство. Немного о СОУТ Результаты аттестации рабочих мест котировались до 31 декабря 2018 года. С 2019 тех, кто не провел СОУТ, могут привлечь к ответственности и оштрафовать по второй части статьи 5.27.1 КоАП. Размер штрафа будет зависеть от количества работников, чьи трудовые права нарушены...

Ключевые вопросы по СОУТ, с которыми сталкивается малый бизнес России. В этой статье рассмотрим, что нужно знать о СОУТ и как ее провести.