А что же утвердить? Что делать с Отчетом по СОУТ после его получения? Какие обязанности работодателя или как работать с Отчетом Эксперт организации, проводящей спецоценку, оформил Отчет по СОУТ и вызвал Вас, чтобы забрать материалы...

После завершения процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ) работодатель должен выполнить следующие действия: 1. Утверждение отчета: Работодатель должен утвердить (подписать) отчет о проведении СОУТ в течение 30 календарных дней с момента его получения. В течение 3 рабочих дней после утверждения необходимо уведомить организацию, проводившую СОУТ. 2. Ознакомление работников: Работодатель обязан организовать ознакомление работников с результатами СОУТ на их рабочих местах под роспись в срок не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета...