На период временной нетрудоспособности (больничного) за работником сохраняется место работы, а сам сотрудник получает пособие по нетрудоспособности. Основанием освобождения от работы и выплаты пособия является листок нетрудоспособности, который сейчас почти всегда формируется в электронном виде и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью. Бумажные листки допускаются только в отдельных случаях, предусмотренных законодательством. Порядок выдачи и продления больничных регулирует Приказ Минздрава России от 23...

Вопрос о том, сколько сотрудник может находиться на больничном, является актуальным как для простых работников, так и для их работодателей и руководителей. Ведь при превышении положенных сроков освобождения от работы, никто не будет компенсировать работодателю выплаченные сотруднику средства, да и сам работодатель вряд ли горит желанием держать незакрытым рабочее место, не зная, есть ли вообще надежда на возвращение сотрудника к трудовым обязанностям. Поэтому законодательство строго ограничивает сроки больничного...