Работать без отдыха неделями — звучит как подвиг, но разрешено ли так делать? Разберемся, сколько можно работать без выходных по Трудовому кодексу. Работа без выходных по закону запрещена. Трудовой кодекс (ТК) обязывает работодателя предоставлять дни отдыха всем сотрудникам. А их количество и распределение зависит от графика: При этом закон разрешает привлекать сотрудников к работе во время отдыха при некоторых обстоятельствах, но только с согласия работника и с отдельным приказом. В некоторых случаях работать в выходные разрешено: 1...

Трудовой кодекс позволяет гражданам иметь несколько работ сразу, причем совершенно официально. Более того, формально закон никак не ограничивает количество работ по совместительству — их может быть сколько угодно. Но разберемся подробнее. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Одновременно в трудовую книжку может быть внесено сразу несколько мест работы — одно как основное, другие как по совместительству. Продолжительность...