Сущность ситуационного подхода в управлении состоит в том, что не существует универсальных методов и принципов управления, подходящих для всех ситуаций. Эффективность управленческих решений зависит от конкретных обстоятельств и характеристик ситуации, в которой принимается решение. Вместо того чтобы следовать жестким правилам или стандартным процедурам, управленец, придерживающийся ситуационного подхода, должен: Ключевые принципы ситуационного подхода: Преимущества ситуационного подхода: Недостатки ситуационного подхода: Ситуационные модели управления: Существуют различные ситуационные модели управления, которые помогают управленцам выбирать наиболее подходящий стиль руководства...

Зародился данный подход в 1920-1930-х годах, благодаря работе выдающихся британских практикующих лингвистов, разработавших основу методологии преподавания иностранных языков. Лидерами среди них были Харольд Палмер и Альберт Сидни Хорнби. Оба были знакомы с работами таких лингвистов как Отто Есперсен и Дэниэл Джоунз, а также с прямым методом и постарались заложить научное обоснование в свой устный подход для преподавания иностранных языков. В результате они провели системное исследование принципов...