Спрос на кадры в республике охладился: компании сосредоточились на удержании старых сотрудников и оптимизации расходов. В то же время в одних отраслях дефицит специалистов и рост зарплат сохраняется, пока в других начинаются сокращения. В сентябре количество вакансий на платформе hh.ru снизилось на 25% по сравнению с сентябрем 2024 года. Компании перестали активно набирать персонал: компании пересматривают производственные планы и ставят на паузу инвестиции, в том числе отказываются от расширения штата...

Рынок труда стал неоднородным: в одних сферах острый дефицит кадров, в других — избыток соискателей. Зарплаты растут уже не так активно, а работодатели все чаще оценивают эффективность сотрудников. О том, как поменялся рынок труда за последние семь месяцев, мы поговорили с директором сервиса по поиску работы Светланой Шапоровой. О чем пойдет речь в статье Как обстановка в IT Как дела в ретейле А что вообще с зарплатами? Работодателей теперь интересует ваша эффективность Какой была ситуация в начале 2025 года Часть этой статьи уже публиковалась на Onlíner...