Чтобы компания была управляемой, нужны две вещи: понятный список компетенций и карта компетенций, показывающая, как эти компетенции распределяются по ролям, уровням и бизнес-задачам. В этой статье разберём, как их составлять так, чтобы они работали, а не превращались в формальность. Что такое список и карта компетенций Список компетенций — это набор способностей, моделей поведения и навыков, которые компания ожидает от сотрудников. Например: «командная работа», «критическое мышление», «клиентоориентированность», «управление проектами». Карта компетенций — это структурированная схема, которая показывает:...

В этой статье рассмотрим, что такое цифровые компетенции, кем введено это понятие на законодательном уровне и историю появления цифровых компетенций в России, так же разберем, какие цифровые компетенции наиболее актуальны на конец 2023 года, перспективы развития цифровых компетенций, положительные о отрицательные факторы овладения цифровыми компетенциями. Цифровые компетенции - это навыки, знания и умения, необходимые для эффективного использования и работы с цифровыми технологиями. Цифровые компетенции...