В продолжение материала, как схитрить и обойти лимит по численности персонала, чтобы не слететь с УСН приняв 101 сотрудника в штат. Способ №4- Искусственное влияние на арифметический расчет численности, планируя даты приема и увольнения сотрудников. Этот способ подойдет, когда численность немного превышается и заморачиваться с выводом сотрудников за штат нецелесообразно. В таком случае надо планировать их даты приема и увольнения. Это чистая арифметика. Формула расчета средней численности утверждена Росстатом (приказ № 428 от 28 октября 2013 г...

Чаще всего расчёт численности персонала делают, когда бизнес только запускается и надо знать, насколько большой штат набирать, либо когда открывается новый филиал. Есть и другие случаи. В статье рассказываем и о них, а также о том, как производить расчёты по разным методикам и что делать, если полученных показателей сложно добиться на практике (например, не хватает бюджета на реализацию задуманного). Понятие численности персонала Именно персонал помогает бизнесу работать и зарабатывать. От его количества (или численности) зависит объём производства и прибыли...