Привет всем, кто хоть раз подбирал сотрудников и знает, как это нелегко. Мы — кадровая компания ShortList, и мы специализируемся на подборе узконаправленных специалистов для вашего бизнеса. Расскажем, какие методики мы используем, чтобы облегчить задачу работодателю и быстро закрыть вакансию. Знаем, где искать В отличие от штатного HRа, который размещает объявление на сайте и ждёт отклика, у нас есть собственная база кандидатов, в которой мы занимаемся активным поиском и отбором. После общения с вами наши менеджеры намечают основные требования к работнику...

Подбор персонала может показаться понятной задачей. Получил от начальника задание, разместил объявление на job-сайтах, обзвонил кандидатов и начинай собеседовать. Но неопытные хедхантеры допускают много ошибок при решении данной задачи. Давайте на конкретных примерах разберем, как ShortList может вам помочь в этом нелегком деле. Незнание ниши Один эйчар за свою карьеру может работать в компаниях с разными специальностями из этого и появляется первая проблема. Он не подбирает специализированный персонал из тематических баз или на специальных форумах...