Что такое серая зарплата Для начала следует разобраться, что же представляет собой серая зарплата. Этот вид вознаграждения за труд состоит из двух частей: официальной («белой») и неофициальной («черной»). Официальная часть зарплаты фиксируется в документах. С нее делаются отчисления в фонды, эта сумма становится базой для расчета НДФЛ. Обычно «белая» составляющая заработка равна МРОТ или незначительно превышает его. Неофициальная же («черная») часть зарплаты выплачивается сотрудникам в конвертах...

Вопрос «белой» и «серой» зарплаты в России остается актуальным уже много лет. Несмотря на усиление контроля со стороны государства, многие работодатели продолжают использовать смешанные схемы оплаты труда. Обычно сотруднику предлагают официально оформить минимальный оклад, а остальную часть выдавать «в конверте». На первый взгляд это может казаться выгодным. Работник получает больше денег «на руки», а работодатель экономит на налогах и страховых взносах. Но за такой схемой почти всегда стоят серьезные риски...