' #селекцияперсонала, #подборкадров, #кадровыйподбор, #поисксотрудников, #рекрутинг Когда передо мной встала задача закрыть сразу несколько ключевых позиций в компании, я поначалу думал, что справлюсь своими силами. У нас был небольшой отдел кадров, сотрудники старались, просматривали отклики, проводили первичные собеседования, но результат оставлял желать лучшего. Кандидаты либо не соответствовали требованиям, либо отказывались от предложения, либо, выйдя на работу, не задерживались дольше пары месяцев...