! В Новосибирске фармацевтическая компания получила иск от сотрудницы, которая 4 года трудилась кладовщиком без официального оформления. В августе 2023-го её просто уволили устным решением директора, посчитав, что раз нет бумаг — нет и обязательств. Суд сказал иначе. Итог дела: 🔹 110 тыс. рублей за неиспользованные отпуска 🔹 45 тыс. рублей компенсации морального вреда Итого более 155 000 рублей. 📝 Статьи 16 и 67 Трудового кодекса РФ указывают, что в этом случае, трудовые отношения возникают на основании фактического допущения работника к работе...