Если самозанятый работает как сотрудник закрывает функцию внутри бизнеса — возникнут вопросы. Особенно, где самозанятых используют часто: доставка, IT, маркетинг, обучение и другие услуги.
Самозанятый вместо сотрудника: когда это признают трудовыми отношениями
Теги: самозанятые, трудовые отношения, налог на профессиональный доход, штрафы, трудовой договор, предприниматель Многие предприниматели переводят сотрудников в самозанятые, чтобы не платить страховые взносы и не оформлять трудовой договор. Схема выглядит удобной: человек платит себе налог с дохода сам, вы платите ему по договору. Но государство давно присматривается к таким схемам. Если вы фактически нанимаете сотрудника, а оформляете самозанятого, вас могут ждать неприятные последствия. Разберём, где проходит граница...
Самозанятость и официальное трудоустройство: можно ли совмещать
Разбор для тех, кто числится в штате и хочет брать заказы как самозанятый: где проходит граница закона, как делятся налоги и что меняется с отпуском, больничным и декретом. Работать официально и быть самозанятым можно. По закону № 422-ФЗ трудовой договор и налог на профессиональный доход совместимы, и в 2026 году это правило действует. С зарплаты НДФЛ удерживает работодатель, а доход от заказов вы учитываете сами в «Мой налог». Запрет один: через НПД нельзя получать оплату от своего работодателя, а также от бывшего, пока с увольнения не прошло два года...