Самозанятый – это термин, который в последние годы приобретает все большую популярность. Все больше людей стремятся освободиться от рамок традиционной организации труда и стать самостоятельными предпринимателями. С самозанятостью связываются такие понятия, как свобода, гибкость и возможность управлять своим временем, ресурсами и доходами. Самозанятый работник – это тот, кто предоставляет свои услуги или продукцию на рынке, не имея постоянного трудового договора с какой-либо организацией. Он самостоятельно управляет своими предпринимательскими и творческими возможностями, выбирает сферу деятельности и определяет свою ценность на рынке...

❓ Может ли работник работать по трудовому договору и открыть свое дело (стать самозанятым)? 🤓 На вопрос отвечает С. Ю. Зимина, эксперт журнала «Кадровые решения» ❗️ Трудовое законодательство не содержит норм, запрещающих работникам вести предпринимательскую деятельность[1], в т. ч. в качестве самозанятого. Но некоторые ограничения содержит Федеральный закон № 422-ФЗ[2]. Его положения мы и обсудим. Кто такие самозанятые Это физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД)...