Когда-то «многозадачность» означала умение переключаться между задачами без потери фокуса. Сейчас компании обещают «динамичную среду», а на собеседовании тебе спрашивают: «Справитесь вести пять проектов параллельно, помогать маркетингу и подменять саппорт?» Ты киваешь, потому что рынок жёсткий, а внутри пульсирует сомнение: «Где граница? В какой момент “многозадачность” превращается в “делай работу за троих, но зарплата ровно одна”?» Именно этот излом между красивым словом и реальным износом сегодня переживают тысячи специалистов...