Если вы планируете в будущем занять руководящую должность, то вам полезно примерить на себя роль неформального лидера. Это обычный специалист, которого ценят наравне с руководителем, его уважает весь коллектив, у него просят совета, к его мнению прислушиваются в организации. Как стать скрытым лидером — расскажем в статье. Определите причину такого решения Если вы стремитесь занять лидерскую позицию, чтобы стать увереннее в себе, то в результате вас ждет разочарование. Ведь это качество развивается совсем другими способами...

Единственная роль лидера – это модерация крупных процессов группы. Выбирая лидера, группа соглашается признать этого человека обладающим более ясным системным мышлением, чем каждый из группы, а так же имеющим нравственный этический закон, который не позволит ему воспользоваться доверием группы для удовлетворения личных аппетитов. То, каков лидер, показывает, какой уровень осознанности у группы, которая признает его лидером. Если лидер не мыслит системно – значит, основной процент группы так же не мыслит системно...