Как известно для многих россиян, с 1 января 2019 года ввели пенсионную реформу, в ходе которой увеличили возраст для выхода на пенсию. Если раньше мужчины получали пенсию по старости с 60 лет, а женщины с 55 лет, то критерии постепенно решили увеличить на 5 лет для каждого пола. Также для некоторых трудовых категорий, включая государственных служащих, пенсионный возраст является максимальным и женщины с 2028 года будут выходить на пенсию не в 60, а в 63 года. Необходимо детально рассмотреть этапы...
5 случаев, когда женщина может выйти на пенсию досрочно Сейчас женщины 1968 года рождения и старше могут выйти на пенсию только после достижения 60-летнего возраста. Но есть исключения: 👉 Многодетность: если детей 3, то на пенсию можно выйти в 57 лет; если 4 — 56 лет; 5 и больше детей — 50 лет. Обязательное наличие 15 лет трудового стажа, причем в них включаются и периоды декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком до полутора лет❗️ ⠀ 👉 Трудовой стаж более 37 лет: в этом случае женщина может уйти на пенсию в 58 лет (для тех, кто рожден в 1968г. и после) и даже раньше — в 57 лет для родившихся в 1967г. и в 56 лет для рожденных в 1966г. ⠀ 👉 Работа в районах Крайнего Севера: если женщина проработала в этих условиях 7.5 лет, то пенсионный возраст уменьшается на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. А если "северный" стаж более 15 лет, пенсия наступит в 55 лет. ⠀ 👉 И дети, и "северный" стаж: в 50 лет может выйти на пенсию мама двоих и более детей со стажем 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных местностях. При этом общий трудовой стаж должен быть не менее 20 лет. ⠀ 👉 Вредные условия работы, а также 25 лет педагогического стажа, 30 лет работы в лечебном учреждении. О чем рассказать подробнее, пишите в комментариях