🟣 HR РАЗГОВАРИВАЕТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ. 👉 HR: — Кандидатов с каким опытом мы будем рассматривать на вакансию Технического специалиста? — Нам нужны активные, целеустремленные люди 💪 — Компетенции мы тоже обязательно обсудим. А опыт какой нужен? — Лучше с инженерным образованием и с задатками руководителя 📣 — А опыт какой? Подойдет энергетик, оператор на производстве? Руководитель цеха на производстве? Можно любое производство рассмотреть? В итоге через 10 дополнительных вопросов вырисовался профиль...

У предприятий, занимающихся строительством объектов, работающих в сфере информационных технологий, производящих товары, в штате есть технический директор, должностные обязанности которого не все могут корректно прописать...