Искать и находить достойных сотрудников для компании непросто, и порой рекрутер просто не справляется с сорсингом и потоком откликов. Тогда на помощь приходит ресечер. Но далеко не все знают, чем конкретно занимается ресечер и чем он отличается от рекрутера. Что это за должность, что входит в обязанности ресечера и каким может быть карьерный рост такого специалиста – разбираемся вместе с экспертом. Наш эксперт: Тимур Новопашин Ресечер – это кто? Ресечер — это младшее звено в подборе кадров для компании, дополнительные руки и глаза рекрутера, базовый аналитик...

Кто такой ресечер Ресечер (от англ. researcher — «исследователь») — это помощник рекрутера. Как правило, он берет на себя рутинные задачи, которые не требуют серьезной подготовки: сортирует отклики на вакансии, ищет соискателей, приглашает на собеседования и напоминает о встрече. Не всем организациям необходим младший сотрудник в команду рекрутмента. Но в большой компании без него не обойтись. Стоит задуматься о найме помощника, если рекрутер не успевает проводить собеседования, разбирать отклики, приглашать на встречи, отчего соискатели уходят к более шустрым работодателям...