Проводится процедура реорганизации компании в форме присоединения. Возможен ли перевод работников присоединяемого юридического лица до внесения в ЕГРЮЛ сведений о завершении реорганизации? До внесения записи в ЕГРЮЛ перевод работника возможен только путем увольнения из одной организации и приема в другую. Если реорганизация организации не влечет внесения изменений в трудовые договоры работников, то заключать дополнительные соглашения с ними не нужно. Если корректировки планируются, следует заключить допсоглашения...

Зимой 2024 года в нашей компании произошла реорганизация: раньше в группу входили два юрлица, одно решили закрыть и всех работников перевести в другую с сохранением всех должностей, окладов и прочей бухгалтерии. Рассказываем, как мы это сделали. Датой слияния назначено 1 января. Забегая вперёд скажем, что это не совсем удачная дата, но пока не об этом. Подготовку мы начали в середине ноября — полтора месяца достаточный срок для планирования и обкатки гипотез. Сначала был сбор информации и кейсов по этому вопросу, а также консультация непосредственно с 1С...