В бизнесе персонал является основой, без которой невозможно развить любое направление. Именно поэтому рекрутинг, или подбор персонала, имеет важное значение. Рекрутинг — это процесс отбора кадров, осуществляемый с целью формирования слаженной команды работников. Существует термин "рекрутмент", который часто используется вместе с рекрутингом. Однако в HR-теории существует различие между ними. Рекрутинг означает процесс подбора, а рекрутмент относится к всему направлению в целом. На практике эти термины часто используются как синонимы, так как их суть сводится к подбору работников...

Рекрутмент (от англ. recruitment) – это профессиональный подбор персонала. Обычно вопросом поиска, приема и адаптации сотрудников занимается штатный HR, но все большую популярность приобретают услуги профессиональный кадровых агентств и рекрутеров на аутсорсинге. Поговорим о том, какие основные этапы включает в себя процесс рекрутинга кадров, и чем может быть полезен рекрутер? ЧТО ВХОДИТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛА? Процесс рекрутинга кадров включает в себя: Первый этап, как правило, осуществляет ресечер...