Поиск сотрудников, собеседования, выявление профессиональных, личных качеств претендентов – все это система рекрутинга. В статье мы рассмотрим основы рекрутинга, а также что значит «рекрутинг», его виды и этапы. Рекрутинг: что это такое Рекрутинг – это процесс, который направлен на поиск, отбор и подбор персонала.  Специалист по рекрутингу называется рекрутером или HR-менеджером. Опытный рекрутер может за одно собеседование определить, соответствует ли кандидат вакантной должности. Поэтому в задачи HR-менеджера входит поиск и оценка профессиональных качеств соискателя...

Рекрутмент (от англ. recruitment) – это профессиональный подбор персонала. Обычно вопросом поиска, приема и адаптации сотрудников занимается штатный HR, но все большую популярность приобретают услуги профессиональный кадровых агентств и рекрутеров на аутсорсинге. Поговорим о том, какие основные этапы включает в себя процесс рекрутинга кадров, и чем может быть полезен рекрутер? ЧТО ВХОДИТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ ПЕРСОНАЛА? Процесс рекрутинга кадров включает в себя: Первый этап, как правило, осуществляет ресечер...