Никто не станет спорить со знаменитым высказыванием советского лидера, в свое время заявившего, что кадры решают все. Действительно, от того, насколько квалифицированный персонал сотрудников вы подберете, напрямую зависит эффективность работы вашей компании, прибыльность бизнеса. Это понимают многие, но, тем не менее, это вовсе не решает проблему качественного подбора кадров, ибо сегодня количество предложений свободных вакансий явно не дотягивает до спроса на оные, при этом, в качестве соискателей, мягко говоря, далеко не всегда выступают профессионалы...

Люди — основа любой компании. Компетентные, вовлечённые сотрудники повышают продуктивность, улучшают клиентский сервис, привносят инновации. Какие задачи бизнеса решает рекрутинг и как внедрить его в свой бизнес — в нашей статье. Рекрутинг — это процесс поиска, оценки и найма кандидатов на открытые вакансии. Эти понятия нередко используют как синонимы, хотя иногда они описывают разные аспекты работы с кадрами. Это связано с тем, что понятие recruiting в английском языке охватывает все этапы найма...