Начало работы в сфере подбора персонала может быть очень трудным и напряженным, как и любая новая работа. Тем не менее, как рекрутер, вы должны столкнуться со многими областями, которые определенно выходят за пределы вашей зоны комфорта. Полбеды, если у вас есть хороший наставник, который покажет вам, что и как, но чаще всего вы сами. Мы подготовили список из 10 вопросов, которые рекрутеры чаще всего задают в начале своей карьеры в нашей он-лайн Школе IT рекрутеров. Проверьте, какие из них относятся к вам, и воспользуйтесь советами, которые я рекомендую из собственного опыта...

Каждый день новые открытия! Новые идеи, разработки и программы, облегчающие работу рекрутера, выходят со стабильной регулярностью. Мы уходим от прежних систем работы, изучаем новые инструменты и забрасываем старые за ненадобностью. Работа IT-рекрутера полна инноваций, искусственный интеллект, чат-боты, множество различных сервисов разработанных для каждого этапа поиска и отбора кандидатов. Они превращают нашу работу в увлекательный процесс! Но стоит ли отказываться и забывать старые инструменты поиска ? Вообще IT-рекрутеру не стоит привыкать к одним и тем же способам и подходам в работе...