Из конфликтной ситуации существует как минимум 5 выходов. Давайте пробежимся по ним, что бы оценить и выбрать нужную в нужный момент. • Примечание. В данной статье используется термин победить, выиграть и так далее. Может сложиться ошибочная интерпретация некого воинствующего настроя. Необходимо понять: вы сражаетесь не с партнером, а с конфликтом. И Победить надо конфликт, а не партнера. Партнера надо полюбить. ▣ Первый выход: убежать ◉ Уход - когда вы избегаете обсуждения проблемы и тем самым словно пролонгируете её...

Мир сложный, про это у меня есть статья. Но любая проблема может быть рассмотрена с разных сторон. И существует множество решений этих проблем. Сразу вспоминается: "Не бывает неразрешимых проблем, бывают неприятные решения". Методика разделения Одно из методик, которой я пользуюсь состоит в том, что я делю все решения на простые и сложные. Это может быть так же оценка ситуации, прогнозирование и, вообще, что угодно. Я так же считаю, что любая классификация неверна(это не значит, что их не нужно использовать)...