В рамках процесса управления персоналом осуществляется классификация трудовых ресурсов . В статье рассказываем о том, как и по каким признакам. Понятие трудовых ресурсов Есть два подхода к определению понятия категории. Если она описывается с точки зрения организации, то используются следующие определения: То есть в этом случае сущность трудовых ресурсов предприятия — это его производительная сила, а классификация , соответственно, — возможность разделить эту силу по тем или иным признакам и объективно оценить...

Как связаны организация и нормирование труда работников Для того, чтобы определить необходимую численность персонала, нужно знать суммарную трудоёмкость работ, которые необходимо выполнить. В этом нам и помогает нормирование труда, позволяющее определить, сколько труда нужно затратить на производство единицы продукции. Нормирование труда тесно связано с организацией труда, можно сказать, что это – инструмент организации труда, так как для того, чтобы правильно определить норму времени, необходимо:...