Работодатели — это предприятия, учреждения, организации, относящиеся к любой форме собственности (государственной, му­ниципальной, частной коллективной или индивидуально-частной) и обладающие работодательской правосубъектностью. Работодательская правосубъектность состоит в способности заключать с гражданами трудовые договоры или предоставлять работу членам — собственникам коллективного предприятия и нести ответственность за трудовые обязательства. Теоретически работодательская правосубъектность возникает одновременно с гражданско-правовой, но практически — несколько позднее, поскольку после регистрации...

Сегодня многие компании живут в ощущении, что «кандидат никуда не денется». Откликов много, конкуренция среди соискателей высокая, рынок явно на стороне работодателя. Кажется, что можно расслабиться: ускорить найм, сократить инвестиции в HR-маркетинг, не слишком заботиться о впечатлении кандидатов. Но история рынка труда циклична. И этот период тоже пройдёт. Маятник рынка труда всегда возвращается Ещё несколько лет назад компании боролись за каждого сильного специалиста. Зарплаты росли, рекрутеры писали кандидатам первыми, HR-бренд стал стратегическим активом...