На рынке труда 2025 года всё изменилось. Люди перестали искать “просто работу”. Они ищут условия, в которых смогут нормально жить и развиваться. Но многие работодатели продолжают предлагать “офис, оклад, стабильность” — и не понимают, почему хорошие специалисты не откликаются. Давайте разберёмся: что на самом деле важно кандидатам сегодня — и почему бизнесу пора это услышать. 🔹 1. Люди ищут ясности, а не “дружный коллектив” Соискатели устают от расплывчатых формулировок: — “зарплата по результатам” ...

Опять молодежь. Вообще в последнее время много обсуждается именно молодое поколение в рабочих отношениях. Именно они заставляют работодателей менять условия работы. Конечно работодатели это делают с трудом и неохотой. Привыкли к дармовому труду, но оказывается молодежь такой исход не устраивает. Вот и приходится возмущаться и придумывать небылицы. Тренд последнего времени - не возвращаться после обеда на работу. Мы уже выяснили, что так делают в основном люди, которые официально не трудоустроены...