Права работника и обязанности работодателя по трудовому кодексу
📑 Работодателю недостаточно соблюдать ТК РФ: часть требований он обязан закрепить во внутренних документах — локальных нормативных актах
(ЛНА). За отсутствие обязательных ЛНА штрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ: руководителя и ИП — на 1–5 тыс. рублей, организацию — на 30–50 тыс. рублей, а за повторное нарушение — на 20 и 70 тыс. рублей. 📌 Мы разобрали тему в статье и сделали наглядные иллюстрации: — какие ЛНА обязательны и на какие статьи...
Новые правила ТК РФ с 1 сентября: что нужно знать работникам
С 1 сентября 2026 года вступают в силу два федеральных закона, которые изменяют правила привлечения к сверхурочной работе, оплаты труда, предоставления отпусков, увольнения, установления неполного рабочего времени и заключения срочных трудовых договоров. Федеральный закон от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ вносит изменения в ст. 59, 81, 93, 99, 125, 152 и 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и дополняет кодекс новой ст. 329.1. Одновременно Федеральный закон от 9 апреля 2026 года № 91-ФЗ расширяет запрет на установление испытания женщинам, имеющим малолетних детей...