4,3K подписчиков
30,1K подписчиков
Бывает, возникает необходимость продлить отпуск – например, по каким-то личным причинам. Ну или просто хочется отгулять еще несколько дней. К сожалению, начальство не продлевает нам отдых, исходя лишь из наших пожеланий. Расскажу, как можно сделать это законно – и стоит ли это делать с финансовой точки зрения, ведь основной отпуск в нашей стране оплачиваемый. 🌴 Ситуации, когда ваш отпуск продлится на законных основаниях Больничный Суть. Этот вариант – для тех, кто умудрился заболеть в отпуске, а не для тех, кто хочет просто продлить отдых...
9,7K подписчиков
Отпуск работника может быть омрачен его болезнью. Теряются ли дни отпуска, которые пришлись на период временной нетрудоспособности? По общему правилу, если работник заболел в отпуске, то работодатель с учетом пожеланий работника должен, либо продлить отпуск, либо перенести его на другой срок (ст.124 ТК). Но на самом деле все зависит от конкретной ситуации. Продление отпуска в связи больничным Отпуск работника должен быть продлен (или, по желанию сотрудника, перенесен) при одновременном соблюдении...