Вопрос: Можно ли перевести работника, работающего по срочному трудовому договору (по договору исполнения обязанностей отсутствующего работника), на другую должность по срочному (например, также по договору исполнения обязанностей отсутствующего работника) или бессрочному трудовому договору? Как это оформить? Ответ: Работника, работающего по срочному трудовому договору (временного работника), можно перевести на другую должность по срочному или бессрочному трудовому договору. Работодателю нужно...