Вы когда-нибудь мечтали о гибком графике? Просыпаться, когда хочется. Работать в удобное время. Успевать на тренировку, к врачу, к ребёнку в школу. Не зависеть от офисного расписания. Жить по своему ритму. Звучит как идеал? Для многих — да. Именно поэтому гибкий график стал одной из самых желанных привилегий в современной работе. Но что, если я скажу, что за этой свободой часто скрывается новая форма зависимости? Многие, получив "гибкий график", в итоге работают дольше, чем раньше. Они проверяют почту в 22:00...

Гибкий график сегодня часто становится решающим фактором при выборе работы как для соискателей, так и для работодателей. При этом под гибким графиком не всегда понимают одно и то же и нередко предполагают полную свободу в выборе дней и часов работы, чего на практике может не быть. Самостоятельность сотрудника зависит от выбранной модели организации рабочего времени и от того, какие правила и ограничения стороны закрепят в трудовом договоре. В статье разобраны распространенные модели гибкого графика,...