Мастер-класс «Комус Арт». Рисуем десерт акрилом.
Тренды удаленной работы. Как организовать поиск клиентов сегодня?
Принимая во внимание сложившуюся ситуацию, хотим напомнить вам, что аутсорсинговый колл-центр Комус работает в штатном режиме. Для того, чтобы заключить с нами договор о сотрудничестве не нужно никуда ехать. Обо всём можно договориться удаленно. Аутсорсинг, как всегда в тренде. Сегодня в моде бесконтактные виды сотрудничества. Мы поддерживаем этот тренд. И не только поддерживаем его при сотрудничестве с вами, но и в организации уделённых рабочих мест для наших сотрудников без потери качества для вас...
HRBP/HR Бизнес-партнер Комус Предлагаем: — Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы — Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 — Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная — Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства — Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) — ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям — Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» — Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника — Возможности для развития и карьерного роста — Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей Чем предстоит заниматься: — Управлять и реализовывать полный HR-цикл по вверенным подразделениям — Развивать и исполнять процессы performance & talent management совместно с центрами экспертиз (привлечение и развитие, управление результативностью, системой вознаграждения и вовлеченностью) — Формировать планы развития сотрудников, преемственности; сопровождать организационные изменения — Участвовать в кросс-функциональных проектах: настройка команд, найм, мотивация, ресурсное планирование Для нас важны: — Высшее образование — Аналогичный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях c разветвлённой филиальной сетью — Умение и готовность работать в динамичной среде — Навыки фасилитации встреч, hands on в процессах HR Откликнуться ________ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч