12,2K подписчиков
Речь пойдёт о крупных аэропортах. Сталкивался с этим ещё в Аэрофлоте, но и сейчас в разговорах и на опыте понимаю, что хочется взять опытного сотрудника из производственного подразделения, а тебе его не отдают, потому что нужен самим. При этом ты предлагаешь человеку более интересный функционал, выше должность и лучше зарплату, а его не отпускают. Вариант предлагается – через увольнение. Увольняйся и снова устраивайся. А пропустит снова безопасность – большой вопрос. Объяснение этому рациональное...