Есть такая поговорка: "были бы руки, а работу дадут". Но, помимо прочего, важно понимать, как именно вас оформило начальство. Ведь лучше позаботиться о своей защищенности заранее, чем потом отстаивать законные права. В чем нюанс С работодателем можно заключить либо трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера (ГПХ). К ГПХ относятся договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторские и др. Трудовой договор гарантирует работнику полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный, компенсацию при увольнении, оплату сверхурочных и т...

В мир HR, где каждая деталь имеет значение, опыт работы по трудовому договору становится не просто формальностью, а настоящим золотым ключиком к сердцу профессионалов в области управления персоналом. Почему это так важно? Давайте погрузимся в эту тему и выясним, какие преимущества такой опыт приносит не только самим соискателям, но и работодателям, которые стремятся найти лучших сотрудников. Трудовой договор — это не просто бумажка, на которой стоят подписи двух сторон. Это соглашение, которое регулирует права и обязанности как работодателя, так и работника...