Приветствую вас, друзья – думающие люди. Вы когда-нибудь проходили отбор на руководящую должность в компанию с миллиардными оборотами и более чем 80-ю филиалами по всей стране, а также офисом с панорамными окнами на 24 этаже? А без связей и знакомств? Если да, то пишите в комментариях как у вас всё происходило, а я в этой статье расскажу про свой опыт. Вакансия без указания ЗП. Именно так выглядела данная вакансия на hh.ru. Могу с твердой уверенностью сказать, что большинство вакансий с высокой зп и интересной работой выглядят именно так...

Руководителям высшего звена  непросто найти работу. Вакансий ТОП уровня всегда меньше, чем вакансий среднего звена.Многие ТОП руководители  ждут, а не действуют. Если на первую причину повлиять нельзя, то изменить вторую — в ваших руках. Нормой для поиска новой работы считается плюс-минус шесть месяцев, после ухода - это касается должностей CEO или COO. Сроки поиска зависят от текущего экономического роста или падения, от сезонов, экспертности и опыта. Поэтому грамотные финансисты всегда рекомендуют...