новая рабочая неделя — это как морская волна
Четырех дневная рабочая неделя
### Четырехдневная рабочая неделя: плюсы и минусы В последние годы концепция четырехдневной рабочей недели привлекает все большее внимание как среди работодателей, так и среди работников. Эта модель подразумевает сокращение рабочего времени до 32 часов в неделю без снижения зарплаты. Рассмотрим, в каких странах эта система практикуется и какие преимущества и недостатки она имеет. #### Страны, практикующие четырехдневную рабочую неделю 1. **Исландия**: Исследования, проведенные в Исландии, показали, что сокращение рабочего времени приводит к повышению продуктивности и улучшению качества жизни работников...
Четырехдневная рабочая неделя
81% российских компаний поддержали идею введения четырехдневной рабочей недели. 4% думают ввести этот график в ближайшие годы. Обязательно нужно сказать, что чаще всего за сокращение рабочей недели выступает именно крупный бизнес, крупная компания. Зачем им это надо? Им нужен гибкий подход к формированию фонда оплаты труда, нужно повышение лояльности сотрудников. А ещё они говорят, что четырехдневная рабочая неделя – это не панацея, но по крайней мере лекарство от такого явления, как выгорание сотрудников...