2 года назад
Как правильно оформить увольнение работника за прогулы
Что считается прогулом по статье 81 ТК РФ В ст. 81 ТК РФ, описывающей случаи прекращения трудового договора по инициативе работодателя, прогулу посвящен подп. «а» п. 6. Прогул — одна из ситуаций грубого однократного нарушения трудовых обязанностей, выразившаяся в отсутствии работника на рабочем месте без уважительной на то причины более четырех часов подряд или на протяжении рабочего дня либо смены. Увольнение — один из видов наказания за дисциплинарный проступок (ст. 192 ТК РФ), которым считается прогул, — используется как крайняя мера...
Как оформить самозанятость в 2025 году: пошаговая инструкция по получению статуса самозанятого
Введение На портале «Госуслуги» перечислены основные условия режима для самозанятых: ставка 4%/6%, лимит дохода 2,4 млн руб. в год, деятельность без наёмных работников и т.д. Самозанятые – это физические лица, которые самостоятельно ведут свою деятельность и получают доход от услуг или продажи товаров, без оформления в штат к работодателю. Такой специальный налоговый режим официально называется налог на профессиональный доход (НПД). Самозанятыми могут стать любые граждане России (а также некоторые...