Почему резюме директора требует особого подхода Резюме директора кардинально отличается от резюме рядового специалиста — это документ топ-менеджера, который должен демонстрировать стратегическое мышление и управленческие компетенции. По исследованиям HeadHunter, на позиции директорского уровня приходится в среднем 15-20 резюме на одну вакансию, при этом первичный отбор занимает не более 2-3 минут. Собственники и совет директоров ищут не просто опытного сотрудника, а лидера, способного развивать бизнес и управлять командой...

Какие компетенции нужны, чтобы выпускать идеальный продукт. У директора по качеству две функции: Задача директора по качеству — наладить процессы проверки так, чтобы получать всю нужную документацию в госорганах. В небольших компаниях должности директора по качеству обычно нет, а проверкой соответствия занимаются руководители производственных отделов. Когда объем продукции увеличивается, нанимают специального менеджера по качеству. Учебные программы по теме Потребность в начальнике отдела качества...