Повышение продуктивности сотрудников — это одна из главных задач для любой компании. В условиях быстро меняющегося рынка и высокой конкуренции, важно создать условия, которые способствуют эффективной работе и достижению высоких результатов. В этой статье мы рассмотрим стратегии и методы, которые помогут вам повысить продуктивность сотрудников в 2024 году. 1. Внедрение гибкого графика работы Гибкий график работы позволяет сотрудникам лучше балансировать между работой и личной жизнью, что способствует повышению их удовлетворенности и продуктивности...

Любая компания существует благодаря усилиям своих сотрудников. И её успех напрямую зависит от качества их работы. Если необходимо улучшить результаты команды, стоит оценить продуктивность каждого сотрудника и скорректировать его ежедневные задачи и загрузку Без оценки сложно понять, что из себя представляет сотрудник. Как следствие, нельзя: 📎 распределить задачи — нужно ли кого-то загрузить сильнее, а с кого-то, наоборот, снять часть задач? 📎 распределить полномочия — повесить высокую ответственность...