Когда человек вступает в организацию – общественную или профессиональную, от него требуется лояльность к уложениям этой организации. Но если быть предельно точным – от него требуется ВЕРА в ценности, на которых стоит данная организация. Профессиональная это организация или общественная – в ней надо работать. Именно работа, двигателем которой является вера в ценности организации, и создает эту организацию. Большинство людей об этом не задумываются. Но если рассмотреть людей в организации именно по отношению к ценностям организации, то очевидно, что они делятся на пять типов...