По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...

В 2025 году требования к трудовым договорам усилились: инспекции проверяют не только наличие документа, но и корректность формулировок. Ошибки в трудовых договорах стали частой причиной штрафов и судебных споров. В этой статье — актуальные правила оформления, обязательные условия, типичные ошибки и образец трудового договора для скачивания. Трудовой договор между работодателем и работником регулирует ключевые аспекты взаимодействия сторон, включая оплату труда, график работы, обязанности и ответственность...