1. Взаимоуважение. Для начала стоит понять – нужны вам проблемы или нет? Если нет, то следует вести себя так, чтобы конфликт не возникал, просчитывать развитие ситуации заранее. Как когда-то сказал Брюс Ли: «Лучший бой тот, который не состоялся». И это правда, ведь в реальной стычке нет победителей – оба оппонента несут урон во время спора, независимо от его исхода. В искусственно созданных условиях спортивных состязаний другой расклад, но по сути – все спортсмены платят за свои победы здоровьем...

Прошу не путать с культурным конфликтом, т.е. конфликтом на почве культурных ценностей и убеждений. Юристы, как никто, тесно связаны с конфликтами. Большая часть времени в работе практикующего юриста посвящена выявлению будущих конфликтов, улаживанию имеющихся, анализе прошедших. Под конфликтами, в данном случае, я подразумеваю не только судебные процессы и дела, но и досудебные, деловые и бытовые (гражданские) конфликты. Как показали мои наблюдения, существует огромная проблема по правильному разрешению конфликтов...