Извечный вопрос: «Как подступиться к работе». С какой стороны взяться, чтобы посреди процесса не пожалеть. В какой-то момент люди поняли, что организовать работу грамотно — это целая наука, и прежде чем браться за дело, нужно продумать план наперед. Иначе можно оказаться в неловкой ситуации. В этой статье мы разберем два популярных подхода к работе и выясним, можно ли их смешать. Всю работу можно разбить на два типа: Первый тип подразумевает, что компания функционирует по одному и тому же сценарию и получает плюс-минус одинаковый результат...

Процессный подход руководителя, как основа современной системы управления Сокращение издержек ресурсов, эффективность всегда остаются одной из главных задач менеджмента. И в ее решение процессный подход может внести определенный вклад: описав (отмоделировав) процессы мы лучше будем видеть реальную организацию работ, а именно правильная организация (при условии равного доступа к ресурсам) является главным фактором эффективности. Но эффективность, как известно имеет две стороны. Можно сокращать затраты, а можно повышать качества продукта, ценность его для клиентов...