Почему в компании всё вязнет в согласованиях и почему о проблемах узнают слишком поздно
Есть компании, в которых люди работают быстро, но решения принимаются мучительно долго. Снаружи это выглядит странно: команда опытная, руководители на местах, встречи идут, обсуждения не прекращаются, а любой нестандартный вопрос почему-то начинает буксовать. Нужно согласовать скидку — вопрос идёт по кругу. Нужно срочно перераспределить ресурсы — все вроде согласны, но никто не фиксирует решение. Нужно вовремя признать, что срок уже нереалистичен, — и вместо этого команда ещё неделю делает вид, что всё под контролем...