Формирование блока о стаже работы в анкете претендента Сведения о предыдущем стаже работы соискателя изучаются намного внимательнее, чем это может предположить претендент на вакансию. Формулировки причин увольнения могут многое сказать работодателю о психологическом портрете кандидата, его востребованности, профессиональном уровне, поэтому крайне важно правильно заполнить графу «Причина увольнения» в резюме. Предостережем сразу – ни при каких обстоятельствах нельзя указывать в резюме ложные сведения...

Когда дело доходит до собеседования на работу, один из вопросов, который часто ставит кандидатов в тупик, звучит так: "Почему вы ушли с предыдущего места работы?" Этот вопрос может быть сложным для ответа, но при правильной подготовке и правильном подходе вы можете превратить его в возможность продемонстрировать свою профессиональность, честность и способность справляться с трудными ситуациями. В этой статье мы рассмотрим различные варианты ответов на этот вопрос, предоставляя вам ценные советы и...