Случается так, что сотрудник заболевает в период нахождения в отпуске или в командировочной поездке за рубежом. По возвращении на работу подчиненный передает документы в бухгалтерию для выплаты ему пособия, и выясняется, что листок нетрудоспособности выдан за границей. В такой ситуации бухгалтер не имеет права начислить пособие, поскольку оплачиваются исключительно больничные листы, оформленные по российским правилам. Но это еще не означает, что подчиненный не сможет получить пособие - ему только нужно совершить ряд дополнительных действий...

Федеральный закон гласит, что работники, потерявшие на время трудоспособность, имеют право на компенсационные выплаты. Размер выплат зависит от стажа больного и средней заработной платы за двухлетний период в момент наступления болезни или травмы. Произвести точный расчет компенсации поможет онлайн калькулятор, который можно найти на официальном сайте Фонда Соцстраха. Существует два вида пособия: 1. Социальная. Назначается с целью частичной оплаты лечения, реабилитации после заболеваний, а также выплаты по беременности и родам...