Трудовой кодекс предусматривает двухнедельный период отработки после подачи заявления об увольнении. Однако, существуют способы уволиться быстрее, не отрабатывая этот срок. Добровольная и взаимная договоренность Статья 80 Трудового кодекса РФ позволяет договориться с работодателем о дате увольнения. Если обе стороны согласны, можно прекратить трудовые отношения раньше, до истечения срока предупреждения об увольнении. Невозможность продолжать работу Трудовой кодекс прямо прописывает две причины, когда работу продолжать невозможно: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию...

Какой статьей ТК РФ регламентирована отработка двух недель при увольнении В каких случаях увольнение без отработки правомерно по ТК РФ Увольнение по соглашению сторон Отсутствие возможности продолжать работу Нарушение норм трудового законодательства Сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию Как рассчитываются выплаты при увольнении Какой статьей ТК РФ регламентирована отработка двух недель при увольнении По российскому законодательству работник должен предупредить своего работодателя о планах уволиться за 14 дней...