Какое ужасное слово, вам не кажется? С какой стороны ни посмотри. Сторона первая – руководитель. Если руководитель считает своих сотрудников подчиненными, он так к ним и относится: требует подчинения. А подчинение – это «делай, как я сказал», «тебя никто не спрашивал». Причем это может быть даже неосознанно. Если руководитель хочет, чтобы ему подчинялись, у него растет жажда власти. И постепенно он превращается в самодура, поступков которого никто не понимает. С одной стороны, он хочет, чтобы сотрудники были инициативными, вовлеченными в работу, лояльными к руководителю...

В данной статье рассмотрены следующие моменты: 1. Создание подчиненного справочника 2. Связь подчиненного и владельца 3. Работа с подчинением в режиме "1С:Предприятие"