Содержание: Многие люди не понимают, что такое подбор персонала, поскольку считают, что найти хороших сотрудников довольно просто. Насколько сложно просто разместить объявление и ждать звонков. На деле же не все так просто, поскольку заказчик напоминает о сроках, кандидаты не приходят на собеседование, а на выполнение работ приходят новые заявки. Рассмотрим, как оценить подбор персонала с учетом специфики задачи. Особенности подбора персонала Большое количество рекрутеров работают по команде, однако, без четкой стратегической составляющей, подобрать квалифицированный персонал не получится...

Поиск и привлечение сотрудников — кропотливый процесс, требующий полного в него погружения. Существует множество методик, позволяющих отобрать обладающих необходимыми качествами кандидатов на должность. Однако для изучения этих методик и их тестирования требуется немало времени. Данная статья поможет вам разобраться в инструментарии, который пригодится каждому HR-специалисту при подборе персонала. Наш эксперт: Дарья Кизер, директор IT-компании АСП Электронные сервисы, ex HRBP, карьерный консультант ...